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  • PHP技术经理

    岗位职责:
    1、 参与公司产品及系统平台的需求分析和设计,撰写相关技术文档。
    2、 理解产品需求,完成相应模块的详细设计和开发。
    3、 负责代码的开发和维护。
    任职要求:
    1、 大专及以上学历;
    2、5年以上php开发经验,精通PHP开发语言,熟悉至少一种PHP开发架构。
    3、 熟悉Linux和Mysql数据库,了解Mysql数据库配置管理、性能优化等基础操作技能,有大数据优化经验优先考虑。
    4、 熟悉memcache、redis等nosql解决方案及使用场景。
  • 大客户经理

    岗位职责:
    1.收集各类市场及客户资源信息,分析竞争对手,完善客户信息资源库;
    2.执行各项市场营销计划,整理客户资料信息;
    3.维护新、老客户关系,动态了解客户服务需求;
    4.审核、签订各项业务合同,跟踪客户销售服务的最终达成;
    5.跟进客户售后服务,受理各类业务投诉,提升客户满意度;
    任职要求:
    1、学历不限,计算机、市场营销、电子商务等相关专业优先;
    2、具有互联网销售,移动互联网销售,网络公司销售经验者优先;
    3、底薪+固定提成+溢价提成+月度/季度奖金+全勤奖+补贴(餐费,车费)。多劳多得,上不封顶。
    4、大小周,八小时工作制,法定节假日休息,每年一次素质拓展,
    5、(包住)经录用后统一提供员工宿舍及基本生活设施(空调、热水器、冰箱,厨房);
    6、免费提供统一全面的岗前培训;正式入职带薪培训。入行有人带,入行适应快。
    7、正式录用后,公司统一为员工交社保,签订劳动合同。
    8、录用人员有机会参加公司各种优秀评选以及每年一次国内旅游(业绩突出可享受国外旅游)的福利。
    9、公司将提供规范化的升职发展空间,每三个月均有一次提拔机会,成绩突出者可短期内晋级。
  • 新媒体运营经理

    岗位职责:
    1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;
    2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;
    3、负责网站、社区、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;
    4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析,并提出建设性改进意见;
    5、负责与资本和互联网媒体传播交洽合作,对活动运营、内容运营进行沟通,协调资源,达到运营目标;
    6、以拉新、维护、刺激用户重复消费为目标,负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;
    7、监测并研究行业信息、竞品动态,能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;
    8、对产品和活动进行日常数据跟踪,总结运营效果,制定新的运营策略,并沉淀可复制的案例。
    任职资格
    1、具备一定的文字功底,较强的市场分析、营销策划能力,能独立策划跟踪活动项目;
    2、良好的数据分析能力,并将分析结果应用到日常活动上,熟练使用office、xmind等工具软件;
    3、有较强的沟通协作能力和项目推动能力;
    4、3年以上互联网相关活动策划经验,有完整的运营案例。
  • 文案策划

    岗位职责:
    1、 负责各类营销策划文案、品牌宣传文案、广告软文等撰写及发布;
    2、 负责相关利好信息搜集、编辑、发布,日常网络信息更新与维护;
    3、 收集、研究和处理网络客户的意见和反馈信息;
    4、 维系相关媒体关系及开发新推广渠道;
    5、 与设计人员共同完成相关宣传物料的制作。
    任职资格
    1、中文等相关专业本科及以上学历;
    2、1年以上广告公司、企业推广文案工作经验;
    3、思维活跃、文笔流畅,专业功底扎实,有优秀的广告策划能力、文案撰写水平和文字表达能力;
    4、具备良好的沟通表达能力,团队合作精神与责任心强。
  • 产品经理

    任职要求:
    1、有8年以上互联网产品规划与项目管理经验,其中有3年以上同岗位管理经验;
    2、熟悉程序设计语言、熟悉交互式设计、熟悉页面设计等;
    3、具备互联网产品规划与设计能力、产品创新能力、程序代码编写能力、深入挖掘客户需求能力
    4、数据敏感、逻辑清晰,具备客户导向思维,关注业界动态,对互联网产品兴趣浓厚;
    岗位职责:
    1.从需求方获取产品原始需求,形成原始需求文档;
    2.根据需求方原始需求,形成产品规划,按照规划制定产品发布计划,产品发布计划评审通过后,负责通知公司内部利益相关者;
    3.根据产品发布计划,组织需求分析师、UI/UE工程师对原始需求进行分析设计,形成需求原型;
    4.与研发经理沟通产品总体开发计划;
    5.负责给研发团队讲解需求原型,并组织需求评审,根据审评反馈安排需求分析师优化需求原型,使需求原型达到支持研发进行产品/项目设计的程度;
    6.制定产品升级计划,组建产品升级团队,对产品升级的质量负责;
    7.产品升级计划评审通过后,负责通知公司内部利益相关者;
    8.产品升级成功/失败后,负责通知公司内部利益相关者;
    9.协助研发总监制定和修正研发中心产品研发管理相关制度和工作流程;
    10.参与研发中心PMO对研发中心产品研发管理流程重要活动的评审,并提出专业建议;
    11.协助产品营销策划人员提炼产品卖点,传达产品价值和功能;
    12.负责产品培训等工作。
  • 网络营销经理

    任职要求:
    1、市场营销、新闻、文学相关专业优先。年龄35岁以下。
    2、熟悉互联网行业,两年以上网站推广、网络营销经验;
    3、良好的沟通协作能力和文案水平,有团队管理经验者优先;
    4、工作踏实,认真负责和创新能力,对时下流行网络趋势反应敏捷。
    岗位职责:
    1、负责公司产品的网络营销拓展、网络销售平台的洽谈、整合、推广;
    2、随时关注最新的流行营销手段和特点,提出产品的网络营销推广方案;
    3、负责公司的各种广告投放,营销撰文,维护并拓展媒体关系及联络渠道;
    4、对已投放广告进行追踪、分析,给出调整方案和效果性分析;
    5、有网络营销工作经验,熟悉营销指标,熟悉网站、微信、小红书等知名网络平台的推广方式,拥有成功的推广经验;
    6、熟悉SEO技术,有网站优化和管理经验;了解各大搜索引擎的搜索排名技术,善于利用多种技术形式迅速提升网站的人气;提升品牌知名度,能够独立策划并执行相关推广及营销活动。
  • 应聘流程

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